网传昆明市西山区佑亦丰高级中学一老师，因学生在食堂打饭时说话，公然辱骂学生“有人养没人教”，此事引发舆论热议。
据了解，12月26日中午，学校后勤人员陈某某在负责维护学生就餐秩序时，因对个别学生的行为不满，使用了极其不当的侮辱性语言。这一行为被在场学生用手机录下并发布到网上，引起了强烈反响。
学校方面在得知此事后，立即成立专项调查组，配合相关部门进行深入调查。经过认真核实，确认了陈某某的不当行为。对此，学校方面表示深感痛心，并向受辱学生及家长表示诚挚的歉意。
参照《云南省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则》等相关法规，学校对陈某某作出了严肃处理：给予其记过处分，并立即停职，调整至非教学岗位。同时，学校方面也表示将进一步加强教职员工的教育和管理，坚决杜绝此类事件的再次发生。
这一处理结果得到了大多数网友的认可和支持。有网友表示：“学校处理得很及时也很公正，保护了学生的权益。”还有网友认为：“不尊重学生的行为实在不应该发生，应对涉事人员严肃处理，千万不要教坏了孩子。”同时，也有不少网友呼吁全社会共同关注学生的心理健康和教育环境，确保每一个学生都能得到尊重和关爱。
老师也好，后勤工作人员也罢，对外都代表着学校的形象，都应该以身作则，尊重学生的权利和尊严，为学生树立正面榜样。
学生就是因为心智各方面还不够成熟，才需要在校园里学习知识和做人的道理。如果校园环境都像是这位老师营造的这样，动辄人身攻击，那还谈什么文明礼仪呢？
学生做错事或者有什么问题，老师应该积极纠正引导，而不是贬低尊严，进行人身攻击，以此来或者自己作为大人的那点“快感”。
学校作为教育的主阵地，更应该加强对教职员工的培训和管理，确保每一位员工都能严格遵守职业道德规范。
昆明市西山区佑亦丰高级中学表示，将以此次事件为鉴，严格按照教育部《新时代教师职业行为十项准则》等相关规定，全面加强师德师风建设。
未来，学校将定期开展教职员工的职业道德教育和培训活动，提升全体员工的职业素养和教育教学能力；同时建立完善的监督机制，鼓励学生和家长积极参与监督和反馈教育工作中的问题和不足。
此次事件的发生是一个深刻的教训。它提醒我们，在教育工作中必须时刻保持警惕和敬畏之心，坚决杜绝任何形式的侮辱和伤害学生的行为。同时，也呼吁全社会共同关注教育环境和学生心理健康问题为孩子们营造一个健康、和谐、充满关爱的成长环境。#昆明一中学学生打饭时被老师辱骂#
